Cases
데이터로 증명된 해결의 기록
실제 수임·해결한 사건의 기록.
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일반형사기타결과벌금형 | 공무집행방해, 공용물건손상 - 서울중앙지방법원 20**고단2***
공무집행방해로 기소되어 재판을 앞두고 법무법인 법승에 방문하였던 의뢰인이 순찰 중이던 경찰을 향해 욕설을 하면서 주먹으로 얼굴 1회를 때리고, 순찰차를 걷어차 공용물건을 손상시켰다
2018.06.26· #공무집행방해 #공용물건손상·No.5740
일반형사행정, 기업무혐의혐의없음 | 뇌물공여 - 대전지방검찰청 논산지청 20**형제1***
의뢰인은 공공기관 인사 청탁을 위해 평소 친분이 있던 A씨에게 300만 원을 계좌이체 했다는 혐의를 받게 되었고, 수사 단계부터 법승 변호사를 선임하여 사건을 진행하였습니다.&nb
2018.06.18· #뇌물공여 #공무원·No.5730
일반형사기타결과감형ㅣ권리행사방해 - 대전지방법원 20**노3***
사건 당사자가 구속되어 있어, 당사자분의 처가 방문한 건으로, 피고인은 사건 당시 다른 사람의 명의로 등록되어 있고 저당권자를 피해자로 하는 근저당권설정등록이 되어 있는 승용차를
2018.04.05· #권리행사방해·No.5263
일반형사기타결과공소기각ㅣ폭행 - 대전지방법원 20**고정****
의뢰인은 재무관리사였던 피해자에게 평생 모은 돈을 맡겼습니다. 하지만 투자 손실금이 발생하였고 피해자는 투자 손실에 대해 침묵을 일관하여, 배신감과 분노로 아이스커피가 들어있던 컵
2018.02.14· #폭행·No.5259
일반형사무혐의혐의없음(증거불충분)ㅣ정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률위반 - 대전지방검찰청 20**형제4****
의뢰인은 정보통신망을 이용하여 공공연하게 약국 처방 등 부정적인 거짓의 사실을 적시하여 피해자의 명예를 훼손한 혐의로 수사를 받자 법무법인 법승 대전사무소를 찾아오셨습니다.&nbs
2018.02.14· #명예훼손 #정통망법위반·No.5255
일반형사기소유예ㅣ상해 - 대전지방검찰청 20**형제2****
의뢰인이 본인이 운영하는 영업소에서 항의를 하는 피해자와 옥신각신 끝에 상해를 입혔다는 혐의로 수사를 받게 된 사건입니다.
2017.11.09· #상해·No.5241
일반형사성범죄기소유예기소유예ㅣ강제추행,상해 - 대전지방검찰청 홍성지청 20**형제6***
의뢰인의 아들이 걱정스럽게 법승 대전사무소에 방문하여 선임한 건으로, 의뢰인이 쉼터에서 청소를 하던 중 피해자 1을 추행하였고, 다른 일행인 피해자 2에게 상해를 입힌 사안입니다.
2017.11.09· #강제추행 #상해·No.5236
일반형사기타결과심리불개시결정ㅣ폭력행위등처벌에관한법률위반(공동강요,공동폭행)등 - 대전가정법원 20**푸1***
해당 사건은 의뢰인에게 경찰서에서 폭처법위반(공동강요,공동공갈,공동폭행)등의 혐의가 인정된다고 보아 소년법원으로 송치한 사건으로, 원래 비행예방센터 상담 ·조사·교육이 4일간 예정
2017.10.17· #폭행 #강요 #공동폭행·No.5230
일반형사기소유예기소유예ㅣ고용보험법위반방조 - 대전지방검찰청 20**형제*****
의뢰인은 한 회사에서 장비를 담당하는 팀장으로, 실제 현장에서 근로를 하지 않았던 자를 일용 근로 내역을 등록해 주어 실업급여를 부정하게 받도록 도와주어 방조한 혐의로 수사를 받게
2017.10.17· #고용보험 #고용보험법위반·No.5221
일반형사무혐의혐의없음(증거불충분)ㅣ강도상해 - 대전지방검찰청 20**형제8***
의뢰인들께서는 도박을 하다가 싸움이 일어났고 돈을 훔쳐서 달아났다는 혐의로 체포되어 구속되었는데, 의뢰인분들의 아내들은 석방을 간절히 바라는 마음으로 법무법인 법승 대전사무소의 변
2017.05.11· #상해 #강도 #강도상해·No.5215
일반형사집행유예천안형사변호사 집행유예 | 경찰관 2명 폭행 및 상해, 실형 위기의 공무집행방해 사건 집행유예 방어
의뢰인은 연말 회식을 통해 직장 동료와 회포를 풀던 중 어려운 경제적 사정과 아버지와의 갈등으로 인해 음주량을 조절하지 못한 채 과도한 음주를 하게 되었습니다. 이후 의뢰인은 당시
2026.08.21· #공무집행방해 #형사전문변호사 #상해죄·No.8379
일반형사무혐의무혐의 | 퇴사 직원으로부터 무고·협박 혐의로 고소당한 기업 대표, 사실관계와 법리 소명 통해 ‘무혐의’ 불송치결정받은 사례
의뢰인은 기업을 운영하는 대표로, 퇴사한 직원과의 갈등 과정에서 퇴사한 직원이 의뢰인을 상대로 무고죄는 물론 협박, 보복협박 등의 혐의까지 함께 주장하며 다수의 범죄로 형사 고소를
2026.08.19· #무고 #협박 #보복협박·No.8368
